Team Building

El concepto Team Building (“Construcción de Equipo”) se comprende como un conjunto de Actividades o Ejercicios que permiten a los miembros de un grupo definirse como verdadero equipo, con liderazgo, cohesión, y compañerismo. dirigidos a empresas o equipos deportivos

Los beneficios de aplicar el team building en la organización son muchos:

Mejora la motivación de los trabajadores.

Refuerza la confianza mutua entre los distintos miembros del equipo.

Aumenta el autoconocimiento, fortalezas y debilidades de la persona.

Mejora el ambiente de trabajo y la creatividad de los equipos.

Permite hacer un análisis de las posibles correcciones y mejoras que se  puedan llevar a cabo dentro de la organización.

Potencia el liderazgo y la capacidad de delegar responsabilidades.

Aumenta la resistencia al estrés.

Estimula la confianza y potencia el espíritu de trabajo en equipo.

Fomenta la comunicación e integración entre las distintas áreas y miembros de una organización.

Mejora la reacción de sagacidad e ingenio ante situaciones de presión, cambio o conflictos que puedan surgir.

 

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